Saturday, April 18, 2015

Team Work นั้นสำคัญไฉน

Team Work นั้นสำคัญไฉน 


ในปัจจุบันการทำงานเพื่อให้ได้ผลสัมฤทธิ์มีมากมายหลายวิธี แต่วิธีหนึ่งที่หลาย ๆ คนรู้จักและนำไปใช้มากที่สุดวิธีหนึ่งคือ รูปแบบการทำงานเป็นทีม หรือ Team work ซึ่งจะเป็นการทำงานแบบไหนนั้น ทำไมในหลาย ๆ องค์กรจึงเลือกไปใช้ในองค์กรของตนเอง เมื่อกล่าวถึงรูปแบบการทำงานที่คนส่วนใหญ่ยอมรับกันว่าสามารถสร้างประโยชน์อย่างมากมายให้กับองค์กร แน่นอนว่าต้องไม่ใช่วิธีการที่ต่างคนต่างมุ่งแต่จะทำงานของตนให้เสร็จโดยไม่สนใจผู้อื่น ซึ่งอาจจะส่งผลทางลบมากกว่าทางบวก ซึ่งส่วนทางกับการทำงานเป็นทีมซึ่งมีลักษณะตรงข้ามกันโดยสิ้นเชิง การทำงานเป็นทีม ควรจะต้องเริ่มจากการสร้างทีมงานที่มีส่วนผสมที่เหมาะสม ผสมผสานกัน ซึ่งประกอบด้วย นักคิด นักจัดองค์กร นักปฏิบัติการ และอื่น ๆ ที่จะสนับสนุนซึ่งกันและกัน ไม่จำเป็นจะต้องเป็นคนที่เก่งไปทุกด้าน ซึ่งการทำงานเป็นทีม ควรเริ่มจาก Take care โดยสมาชิกในทีมจะต้องมีความห่วงใยซึ่งกันและกัน Enjoy มีความสุขในงานที่ทำร่วมกัน รวมถึง Abide เคารพ กฎกติกา มารยาทต่อกันตามที่ได้ตกลงกันไว้ และเมื่อเกิดปัญหาจะต้อง Meeting หันหน้าเข้าหากันเมื่อเกิดปัญหากัน ความถนัดที่แตกต่างกันและมาทำงานร่วมกันจะเป็นส่วนสำคัญที่จะเป็นแรงผลักดันในการแก้ปัญหาในการทำงานให้สำเร็จตามเป้าหมายที่ Willingness เกิดความพึงพอใจกันร่วมกัน รวมถึงการสร้าง Opportunity โอกาสการทำงานร่วมกัน ซึ่งไม่ว่าจะเกิดปัญหาใหญ่ หรือ เล็ก ก็จะเป็นเวทีในการทำงานร่วมกัน ซึ่งก่อนที่จะเริ่มคิด ปรึกษา หารือ ร่วมกัน จำเป็นที่จะต้องเกิดการ Recognition ยอมรับซึ่งกันและกัน หรือการเปิดใจยอมรับฟังความคิดเห็นของกันและกันก่อน แล้วต่อด้วยการแนะนำแนวทางในการแก้ปัญหาจากแต่ละคน ซึ่งมีพื้นฐานความรู้ที่แตกต่างกัน ทำให้เป็นโอกาสหรือเวทีแห่งการ Knowledge Transfer ถ่ายโยงความรู้ซึ่งกันและกัน เป็นการส่งเสริมให้สมาชิกที่มี ความรู้ ความสามารถ ทัศนะคติ อุปนิสัย ที่แตกต่างกันสามารถที่ทำงานร่วมได้ ทำให้เกิดประสบผลสัมฤทธิ์ร่วมกันส่งผลให้องค์กรได้มีทีมงานที่มีประสิทธิภาพที่สามารถนำพาองค์กรไปสู่เป้าหมายหรือ KPI ที่กำหนดไว้ได้ตามที่ตั้งใจ และยังส่งผลกระทบโดยตรงต่อสมาชิกใน Team ได้เรียนรู้การอยู่ร่วมกัน ร่วมถึงการเปลี่ยนแปลงทัศนะคติของสมาชิกให้มองผลประโยชน์ส่วนรวมมาก่อนผลประโยชน์ส่วนตัว กล่าวก็คือ Team work สามารถสร้างและพัฒนาทั้งองค์กร และบุคลากรในองค์กรให้เป็นคนดี และคนเก่งได้ในเวลาเดียวกัน ดังคำกล่าวที่ว่า อุปสรรค์ที่ยิ่งใหญ่ ก็พ่ายแพ้ หัวใจ ที่รวมเป็น หนึ่งเดียว
Cr. http://www.local.moi.go.th/team.html การทำงานเป็นทีม
http://www.bablog.mju.ac.th/TEAMWORK.pdf/ 
TEAMWORK
สูตรแห่งความสาเร็จของทีมขาย
Wr.
นายณัฐพล ชุณหกาญจน์


No comments:

Post a Comment